Führungs-Coaching
Wer führen will muss überzeugen können. Dafür braucht es Talent. Das haben Sie.
Führungs-Coaching
Für zielorientierte, gelungene Führung gibt es nicht den einen Weg, es gibt viele. Aber vor allem gibt es Ihren Weg. Wer Ziele erreichen will, muss Menschen erreichen können. Wie Sie das schaffen, ist wesentlich von Ihrer Persönlichkeit abhängig: authentisch, ehrlich und ganz Sie selbst. Wir stärken Sie in Ihrer Autonomie und dem Finden von Lösungen, die zu Ihnen passen.
In unserem Führungs-Coaching erarbeiten wir Ihre persönliche Strategie mit individuellen Empfehlungen, die Ihre Talente und Ressourcen nutzen und dabei ihre Führungspotentiale sowie Möglichkeiten erweitern. Sie erhalten Sicherheit im Umgang mit den Instrumenten der Führung.
Im Coaching besteht der besondere Nutzen in der Chance, auch persönliche Themen, die sich auf das berufliche Handeln auswirken, in einem geschützten Rahmen zu bearbeiten. Ziel ist die Erweiterung Ihrer persönlichen und professionellen Kompetenzen als Führungskraft für mehr Wirkung in ihrer Führungsrolle.
Häufige Coaching-Themen
- Wie schaffen Sie es, Ihre Mitarbeiter mitzunehmen und wodurch bilden Sie Vertrauen, dass die Basis gewinnbringender Zusammenarbeit ist?
- Wie positionieren Sie sich als Führungskraft in der Organisation?
- Was sind Ihre Talente als Führungskraft und wie wecken Sie Ihr Potenzial für gelungene Führung?
- Was sind ihre Muster und Gewohnheiten, die Ihr Führungsverhalten prägen und ggf. erschweren?
- Welche Vorgehensweisen gibt es für den Umgang mit schwierigen Situationen und Mitarbeitern?
- Wie geben Sie professionelles positives und negatives Feedback und wie delegieren sie?
Kundenstimmen
„Das Coaching mit Ihnen hat mich sehr gut auf meinen Weg gebracht. Ich schätze Ihre ehrliche Art. Beeindruckt war ich, wie schnell Sie die Dinge aufnehmen, formulieren und zusammenfassen können. Die Zeit verging immer so schnell im Coaching und ich hatte immer das Gefühl, das Sie super vorbereitet waren.“
„Das Coaching hat mir total viel gebracht. Das hätte ich nie gedacht. Ich habe nie etwas von Trainings und so gehalten. Aber mit dem Coaching bei Ihnen war es anders. Jetzt reflektiere ich mich mehr, ich komme aus meiner Komfortzone raus und verfolge meine Ziele als Führungskraft. Mir geht es wieder richtig gut.“
„Ich freue mich riesig, dass sie mich dabei unterstützt haben, dass wir wieder ein Team sind, geeignete Werkzeuge an der Hand haben, um zukünftig besser miteinander zu kommunizieren, sowie ein Commitment des Teams für meine Strategie erreicht haben - und jeder ein gutes Gefühl dabei hat. Danke - Ohne Sie wäre ich nicht da wo ich heute bin.“
„Das Coaching bei Dir hat mich in meine innere Balance geführt. Ich kann wieder gut schlafen und fühle mich innerlich stark. Du hast mich an einigen Stellen gepiekst, so dass ich da weitergedacht habe und es mich zu meinen Lösungen geführt hat.“
Vertragsgestaltung und Ablauf
Wir bieten ein unverbindliches und kostenloses Kennenlerngespräch – persönlich oder remote,
um Vertrauen und Basis der Zusammenarbeit zu prüfen. In diesem klären wir auch Themen, Ziele,
Fragen, Organisatorisches.
Wir starten immer mit dem Erarbeiten einer Themen- und Zieldefinition für Fokus und Zielüberprüfung.
Je nach Thema unter Einbindung des Auftraggebers (meist die Führungskraft unseres Kunden) oder HR.
Gemeinsam bearbeiten wir Ihre Themen auf dem Weg zu Ihrem Ziel.
In Coaching-Einheiten á 2 Stunden ca. alle 3 bis 6 Wochen.
Wir führen ein gemeinsames Abschlussgespräch, wenn bei der Auftragsklärung der
Auftraggeber oder HR eingebunden waren. Dies dient der gemeinsamen Betrachtung der Veränderung
und der Überprüfung der Zielerreichung.
Willkommen im sicheren Hafen.
Wer weit kommen will, der sollte sich gut vorbereiten. Das geht am besten von einer soliden Basis aus. Die haben wir: Unser Hafen ist die HafenCity, hier haben wir unser Office in einem Umfeld aus Design, Architektur und modernem Unternehmertum, hier machen wir unsere Coachings. In professioneller und zugleich persönlicher Atmosphäre begrüßen wir Sie als unseren Gast. Und von hier aus stechen Sie in die See der beruflichen Karriere mit dem guten Gefühl, immer mindestens eine Handbreit Wasser unter dem Kiel der Persönlichkeit zu haben.
Haltung & Methodik
Jedes Coaching und alle Projekte sind so individuell wie unsere Kunden, die wir auf ihrem Weg begleiten. Immer leitet uns dabei unsere Haltung und unsere Mission.