Team
Teamplayer
Wir sind für Sie da! Mit Begeisterung und KnowHow ermöglichen wir maßgeschneiderte und kraftvolle Lösungen für Ihren Erfolg. Immer mit dem Blick auf Talent und Potential. Geleitet von unserer Mission. „Excellence in Talents“ ist unser Qualitätsversprechen und wird geleitet von unserer Philosophie: In JEDEM steckt ein Talent.
Katja Loose
Die Expertin für authentischen Erfolg.
Katrin Schick
Die Expertin für junge Karriere und Kommunikation.
Daniela Gronau
Die Expertin für Diversity und Teamentwicklung.
Sherien Pankonin
Die Expertin für Kreativität und Marketing.
Joshua Loose
Der Experte für IT und Innovation.Haltung & Methodik
Jedes Coaching und alle Projekte sind so individuell wie unsere Kunden, die wir auf ihrem Weg begleiten. Immer leitet uns dabei unsere Haltung und unsere Mission.
Unsere Mission
Talente zu identifizieren, zu entwickeln und passgenau einzusetzen hat enormes Potenzial – für die Unternehmen, für die MitarbeiterInnen und für jede Privatperson. Genau dieses Potenzial, das Beste, das unzweifelhaft in jedem Menschen steckt, bewusst zu machen und zu entwickeln, ist der erste, wichtige Teil unserer Mission.
Der zweite Teil ist der, mit next level Talentmanagement, Räume und Rahmenbedingungen zu gestalten, die das möglich machen, was möglich und das Beste ist. Genau diese Potenziale zu heben, haben wir seit mehr als 10 Jahren zu unserer Aufgabe gemacht. Weil das unser Talent ist. Und weil daraus maximale Effizienz entsteht – zum Nutzen aller Beteiligten. Deshalb.
Deshalb?
Unser Rohstoff sind unsere Talente. Mehr denn je brauchen wir jedes Talent in jedem Talent. Deswegen sollte jeder seine Talente einsetzen und seine Potentiale auf seinem individuellen Karriereweg eigenverantwortlich entfalten können. Das funktioniert nur mit Klarheit und Bewusstsein zum eigenen Navigationsystem, dem PPS®. Und Führungskräften sowie einer HR, die dies ermöglichen. Next level TalentManagement verfolgt genau dieses Ziel und sollte zur „DNA“ jeder Unternehmens-und Führungskultur werden. Next level TalentMangement fördert eine Kultur, die Talente in den Mittelpunkt stellt. Es braucht exzellentes Vorgehen, um Talente zu entdecken, zu fördern und zu binden. Gelungenes Talentmanagement ist kein Ziel, sondern eine Reise, ein Weg mit vielen Chancen und Möglichkeiten.
Let’s go.
Willkommen im sicheren Hafen
Wer weit kommen will, der sollte sich gut vorbereiten. Das geht am besten von einer soliden Basis aus. Die haben wir: Unser Hafen ist die HafenCity, hier haben wir unser Office in einem Umfeld aus Design, Architektur und modernem Unternehmertum, hier machen wir unsere Coachings. In professioneller und zugleich persönlicher Atmosphäre begrüßen wir Sie als unseren Gast. Und von hier aus stechen Sie in die See der beruflichen Karriere mit dem guten Gefühl, immer mindestens eine Handbreit Wasser unter dem Kiel der Persönlichkeit zu haben.
