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Next Level Talentmanagement

Ziel eines holistischen, also ganzheitlichen Talentmanagements ist es, allen Mitarbeitern die Möglichkeit und den Raum zu geben, eigenverantwortlich ihren bestmöglichen Beitrag zum Unternehmensziel zu leisten. Zum Vorteil aller Beteiligten. 

  • Talent
  • Leadership
  • Human Ressources
  • InhaberIn / C-Levels

Spielfiguren / Stakeholder im Talentmanagement

  • Vertrauen
  • Eigenveranwortung
  • Lernkultur
  • Purpose
  • Feedback - Klarheit
  • Augenhöhe

Framework für Next Level Talentmanagement

  • Talente entdecken
  • Potentiale entfalten
  • Kreativität fördern
  • Innovation feiern
  • Mut ausbauen
  • Erfolg haben

Ergebnisse des Next Level Talentmanagement

Mit Begeisterung, Kreativität, der uns eigenen systemisch-talentorientierten Haltung sowie viel Erfahrung und Zielorientierung entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Ihr ganz spezielles Produkt zum Talent Management.  

Unsere Spezialität sind customized leadership-Programme denn neben HR sind die Führungskräfte die entscheidenden „Rahmengeber“ für gelungenes Talentmanagement. Innovatives Talentmanagement ist kein Ziel, sondern eine Reise mit vielen Chancen und Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns für die individuelle Konzeption Ihrer Reise!

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Beispiele für Tailormade-Talentmanagement-Fabrikate

Formate, die wir gemeinsam mit unseren Kunden entwickelt und umgesetzt haben

Entwicklung und Durchführung von FührungsWorkshops für gelungene Führung.

  • Fokus auf eigenverantwortliches Vertrauen
  • volles Miteinander auf Augenhöhe
  • Intensive Reflexion und Selbstführung
  • Talentorientierte Führungstools
  • Wirkungsvolle Kommunikation und Feedback
  • Veränderung verstehen und gestalten

jambit GmbH - Führung macht den Unterschied. Ein Format für gelungene Führung.

Gestaltung und Durchführung von Team-Workshops für Innovation und Purpose.

  • Co-Kreativer Prozess zur Entwicklung eines Purpose
  • Design-Thinking-Prozess für innovative Produktentwicklung
  • Change-Hacks zu agiler Zusammenarbeit
  • Tools mit Herz und Hand für Teambuilding und Zusammenarbeit

p-didakt GmbH - Develop your purpose – Ein richtungsweisender  Workshop auf dem Weg zur Purpose Driven Organization

Konzeption und Durchführung einer virtuellen Mutreise über 2 Monate

  • 4 virtuelle Meetingpoints für Input und Reflexion mit allen
  • 20 Impulse und Hacks zur persönlichen Arbeit für jeden
  • 50 Seiten tailormade Mut-Journal zur Transfer-Begleitung

Otto Group Consulting - Mut-Reise. Eine virtuelle Reise zu mehr Mut.

 Komposition eines Feedback-Prozesses

  • Konzeption als Feedback-Dialog
  • Erarbeitung der Feedbackkriterien
  • Entwicklung einer Gesprächsstruktur

Team Konzertkassen Elbphilharmonie & Laeiszhalle Hamburg - Feedback-Power. Eine Konzeption und Einführung von Feedbackgesprächen

Kundenstimmen

„Vielen Dank für Deine Klarheit und Unterstützung. Ich bin Dir so dankbar, dass Du so dran geblieben bist und hartnäckig warst. Wir setzen es genauso um, wie wir es mit Dir im Workshop entwickelt haben.“

„Das Coaching mit Ihnen hat mich sehr gut auf meinen Weg gebracht. Ich schätze Ihre ehrliche Art. Beeindruckt war ich, wie schnell Sie die Dinge aufnehmen, formulieren und zusammenfassen können. Die Zeit verging immer so schnell im Coaching und ich hatte immer das Gefühl, das Sie super vorbereitet waren.“

Willkommen im sicheren Hafen

Wer weit kommen will, der sollte sich gut vorbereiten. Das geht am besten von einer soliden Basis aus. Die haben wir: Unser Hafen ist die HafenCity, hier haben wir unser Office in einem Umfeld aus Design, Architektur und modernem Unternehmertum, hier machen wir unsere Coachings. In professioneller und zugleich persönlicher Atmosphäre begrüßen wir Sie als unseren Gast. Und von hier aus stechen Sie in die See der beruflichen Karriere mit dem guten Gefühl, immer mindestens eine Handbreit Wasser unter dem Kiel der Persönlichkeit zu haben.

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